„Upozorenje!! Manipulativne tehnike narcisoidnog poremećaja ličnosti.“ „Kako da prepoznate da ste u vezi sa narcisom?“ „Kako prepoznati narcisa?“ Prodato! Neće mene više niko nikad… samo, šta mi je prodato? Znanja i tehnike da prozrem „zle“ ljude? Znanja i tehnike zbog kojih više nikada neću biti izmanipulisana? Potvrda da u prošloj vezi nije bio problem u […]
Švedski inženjer Sten Gustaf Thulin je tokom šezdesetih godina prošlog veka dostavio Zavodu za patente i žigove Sjedinjenih Američkih Država niz patenata kojim je trebalo da se smanje nepovoljne ekološke posledice, nastale usled svakodnevne upotrebe papirnih kesa. Izrada kratkoročnih papirnih kesa je dovodila do masovne seče šuma, a za njihovu proizvodnju su bile potrebne velike […]
Odgovor na pitanje iz naslova je vrlo jednostavan – trebaće vam jedna zastava, nekoliko minuta i novčanica od hiljadu dinara. Pre nego što vam se ovo učini previše poznatim, reći ću vam da se ovaj tekst odnosi na Predsedničke izbore u Sjedinjenim Američkim Državama kada su se u izbornoj trci našli Republikanac John McCain i […]
Planirate da zapošljavate bez veze, a da to ne bude bezveze? Profesionalna selekcija je proces odabira kandidata koji najbolje odgovara određenoj poziciji na osnovu svojih kompetencija. Cilj ovog procesa je usklađivanje sposobnosti, znanja i veština kandidata sa zahtevima radnog mesta, kako bi se postigao maksimalno efikasan radni učinak, uz istovremeno osiguravanje zadovoljstva zaposlenog na radnom […]
Karijera može da bude puna izazova i nepredvidivih trenutaka. Bez obzira na to jeste li na početku karijere ili već iskusni profesionalac, suočavanje s promenama ili potraga za novim poslom može biti stresno. U takvim trenucima, imati podršku karijernog savetnika može biti ključno za postizanje uspeha. Karijerno savetovanje vam pruža smernice i podršku dok razmišljate […]
Planirate da zapošljavate bez veze, a da to ne bude bezveze? Profesionalna selekcija predstavlja proces odabira kandidata koji svojim kompetencijama najviše odgovara određenoj poziciji. Osnovni cilj ovog procesa predstavlja usklađivanje sposobnosti, znanja i veština kandidata sa zahtevima radnog mesta radi što efikasnijeg radnog učinka, ali i zadovoljstva zaposlenog pri radu. Trening profesionalne selekcije pod sloganom: […]
